Tervetuloa HRKollektiiviin.
Muutetaan yhdessä suomalaista työelämää.

Mikä on HRKollektiivi? Mitä se tekee ja miksi se on olemassa? Miten pääsee mukaan? Saat tältä sivulta vastauksen kysymyksiisi.

Olisi myös ilo tutustua sinuun – voit kertoa täällä hieman toiveistasi ja tilata HRKollektiivin uutiskirjeen. Sen myötä voimme olla jatkossa paremmin toistemme tukena.

Halutessasi voit napata pelkän uutiskirjeen haltuun tästä.

Tietosuoja- ja rekisteriselosteen löydät täältä.
Kiitos! Perille tuli.
Hups! Jotain meni pieleen - kokeile uudelleen. :)

Mikä on HRKollektiivi?

HRKollektiivi on yhteisö sinua varten, jos olet kiinnostunut suomalaiseen työelämään vaikuttamisesta, työelämän kehittämisestä, ihmisten johtamisesta ja henkilöstöasioista.

HRKollektiivissa käsitellään työelämän teemoja monipuolisesti ja monikanavaisesti.

Jos työelämän kehittäminen kiinnostaa sinua, olet oikeassa paikassa!

Miksi HRKollektiivi on olemassa?

Työelämän vaikuttamistyötä tehdään niin johtajana, henkilöstöhallinnon asiantuntijana, esihenkilönä, rekrytoijana kuin oman toimensa ohella HR-asioita hoitavana arjen sankarina. Me valitsimme antaa tälle työlle yhteiseksi nimittäjäksi HRKollektiivi.

Tämä vaikuttamistyö voi olla yksinäistä, eikä vertaisia sparraus- tai keskustelukumppaneita aina ole omassa organisaatiossa. Siksi HRKollektiivi on täällä – jotta sinulla olisi paikka, josta saat ajatuksia, näkökulmia ja tukea.

HRKollektiivi on helposti saavutettava tukiverkko kaikille, joiden arkeen työelämän ja henkilöstöasioiden kehittäminen liittyy.

Kenelle HRKollektiivi on tarkoitettu?

Tämä yhteisö on sinulle, jos:

- Vaikutat työyhteisöön ja ihmisiin sen sisällä
- Olet HR-ammattilainen, rekrytoija, esihenkilö tai johtaja
- Vedät tiimiä ja vastaat HR-asioista
- Toimit oman toimesi ohella HR-roolissa
- Kehität työntekijäkokemusta
- Haluat vaikuttaa siihen, miten ihmiset onnistuvat työssään

Emme halua vain jakaa tietoa – haluamme herättää keskustelua ja tuoda esiin työelämän haasteita ja mahdollisuuksia. HRKollektiivi muotoutuu juuri sinun ja yhteisön tarpeiden mukaan.

HRKollektiivissa puhutaan työtä ja työelämää muuttavista teemoista ja niiden ratkaisuista aina teknologiasta tunteisiin. Käsiteltäviä teemoja ovat muun muassa osaaminen uudistaminen, yrityskulttuuri, moninaistuvat työsuhteet, työsuhdekoukerot, johtaminen, kestävä työtahti, moderni rekrytointi – laaja-alaisesti siis arjen vaikuttava HR-työ - kaikki mikä auttaa HRKollektiivilaisia omassa työssään.

Miten HRKollektiivi käytännössä toimii?

HRKollektiivi mukautuu yhteisönsä tarpeisiin – tuotamme tapahtumia, webinaareja, podcasteja ja sisältöjä, jotka herättävät keskustelua, kysyvät rohkeita kysymyksiä ja tarjoavat uusia näkökulmia. HRKollektiivi ei kuitenkaan ole vain tiedon jakamisen foorumi, vaan pyrkimyksenä on rakentaa HRKollektiivista alusta, missä HR-alan ammattilaiset voivat aidosti kohdata ja oppia toisiltaan.

HRKollektiivi muotoutuu yhteisönsä näköiseksi ja tarjoaa apua juuri siellä, missä sitä tarvitaan. Yhteisömme on kaikille avoin ja yhteisön jäsenille maksuton.

Siis mikä ihmeen HRKollektiivin jäsen? Kuinka kallis jäsenyys on?

1. Liity uutiskirjelistalle
2. Osallistu tapahtumiin (tilaa uutiskirje ja saat kutsun ensimmäisenä)
3. Kuuntele podcastia ja liity webinaarin linjoille (syksyllä pärähtää!)

Näin olet HRKollektiivilainen. Tilaisuudet ja sisällöt ovat osallistujille täysin veloituksettomia – nyt ja aina. HRKollektiivin jäsenyys maksaa sinulle vain aikainvestointisi.

Sanotaan se nyt vielä suoraan: tämä lysti ei maksa sinulle euroakaan. HRKollektiivin missiona on demokratisoida alan tiedonkulkua ja pitää huolta, että oman osaamisen ja ammattitaidon kehittäminen on mahdollista jokaiselle!

Mikä juju tässä on?

HRKollektiivi on ja pysyy maksuttomana jäsenilleen. Mahdollistamme avoimen ja kaikille saavutettavan yhteisön tärkeiden kumppaneidemme tuella.

Kumppanimme ovat organisaatioita, jotka haluavat jakaa asiantuntemustaan, vahvistaa näkyvyyttään ja toimia suunnannäyttäjinä henkilöstöasioista kiinnostuneille. Heidän panoksensa ansiosta HRKollektiivilaiset voivat osallistua tapahtumiin, webinaareihin ja kaikkeen HRKollektiivin toimintaan ilman kustannuksia.

Kuka tai mikä on tällaisen toiminnan taustalla?

HRKollektiivin toimintaa on starttaamassa jo vakiintuneiden MarkkinointiKollektiivi- ja MyyntiKollektiivi-yhteisöiden taustalla toimiva MK Tuotannot Oy yhdessä pitkän linjan rekrytointi- ja työnantajamielikuvatyön ammattilaisen Enna Forsströmin kanssa.HRKollektiivin pääkumppaneita ovat Epassi ja HumaHR, ja kumppaneita Eezy, Lyyti, Factor Nova, Grape People, Teamspective ja Lifted.

"HRKollektiivi luodaan ammatilliseksi yhteisöksi heille, jotka ovat rakentamassa työelämää, joka on mahdollistava, rohkeasti reilu ja vastakkainasettelusta vapaa.

HRKollektiivi haluaa tarjota apuaan niin kokeneille HR-ammattilaisille kuin myös niille, jotka työssään sivuavat HR-, johtamis- ja muita työelämäteemoja kevyemmin. Yhteisö on avoin kaikille – sisältöjä on eri osaajatasoille, ja ne muotoutuvat tarpeiden ja toiveiden mukaan. Tarjolla on sekä laajoja kokonaisuuksia että täsmäsisältöjä tarkkoihin tarpeisiin.

HRKollektiivi määrittää, mistä HR puhuu, ja miten HR:stä puhutaan. HRKollektiivin tavoittena on myös nostaa HR-työn arvoa ja arvostusta.”

- Enna Forsström, HRKollektiivin perustaja

Miten HRKollektiivin kumppaniksi pääsee?

Kumppanuus HRKollektiivin kanssa on maksullista. Kumppaneille on olemassa erilaisia yhteistyömuotoja, joiden kautta kumppani pääsee mukaan vaikuttamaan HRKollektiivilaisten oppimisen ja keskusteluiden ytimeen.

Kerromme yhteistyömahdollisuuksista mielellämme lisää.

Ota yhteyttä enna@hrkollektiivi.fi.

Mitä HRKollektiivi ei ole?

Emme ole liitto.
Emme ole järjestö.
Emme ole jäsenmaksullinen yhdistys.

Olemme yhteisö sinulle, joka haluat vaikuttaa suomalaiseen työelämään ja kasvaa ammatillisesti yhdessä muiden samanhenkisten kanssa.

Joko tilasit uutiskirjeen? Se hoituu näppärästi tässä.

Tietosuoja- ja rekisteriselosteen löydät täältä.
Kiitos! Perille tuli.
Hups! Jotain meni pieleen - kokeile uudelleen. :)

Pääkumppanit

Kumppanit